Text copied to clipboard!
Titre
Text copied to clipboard!Coordinateur Technique
Description
Text copied to clipboard!
Nous recherchons un Coordinateur Technique hautement qualifié pour superviser et gérer les opérations techniques au sein de notre organisation. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la gestion de projets techniques, la coordination d’équipes multidisciplinaires et la résolution de problèmes complexes. En tant que Coordinateur Technique, vous jouerez un rôle clé dans la planification, l’exécution et le suivi des projets techniques, tout en assurant la conformité aux normes de qualité, de sécurité et de performance.
Le Coordinateur Technique travaillera en étroite collaboration avec les ingénieurs, les techniciens, les chefs de projet et les autres parties prenantes pour garantir la livraison efficace des projets. Il ou elle devra également assurer une communication fluide entre les différentes équipes, identifier les risques potentiels et proposer des solutions adaptées. Une bonne compréhension des technologies utilisées dans le secteur concerné est essentielle, ainsi qu’une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement dynamique.
Les responsabilités incluent la planification des ressources, la gestion des délais, le suivi budgétaire, la rédaction de rapports techniques et la participation aux réunions de coordination. Le Coordinateur Technique devra également veiller à la formation continue des membres de l’équipe et à l’amélioration continue des processus techniques. Une forte capacité d’analyse, un esprit critique et un excellent sens de l’organisation sont indispensables pour réussir dans ce poste.
Ce rôle est idéal pour une personne proactive, orientée résultats, capable de travailler sous pression et dotée d’un excellent leadership. Si vous êtes passionné par la technologie et la gestion de projets, et que vous souhaitez contribuer activement à la réussite de projets innovants, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Coordonner les activités techniques entre les différentes équipes
- Superviser l’avancement des projets techniques
- Assurer le respect des délais et des budgets
- Élaborer et mettre à jour la documentation technique
- Identifier et résoudre les problèmes techniques
- Assurer la communication entre les parties prenantes
- Participer à la planification stratégique des projets
- Garantir la conformité aux normes de qualité et de sécurité
- Former et encadrer les membres de l’équipe technique
- Proposer des améliorations aux processus existants
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en ingénierie, informatique ou domaine connexe
- Expérience confirmée en gestion de projets techniques
- Excellentes compétences en communication et en leadership
- Maîtrise des outils de gestion de projet (ex. : MS Project, Jira)
- Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs priorités
- Connaissance des normes de qualité et de sécurité
- Esprit d’analyse et de résolution de problèmes
- Bonne maîtrise du français et de l’anglais technique
- Expérience dans un environnement agile est un atout
- Capacité à motiver et encadrer une équipe
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en coordination de projets techniques ?
- Comment gérez-vous les conflits au sein d’une équipe technique ?
- Quels outils de gestion de projet maîtrisez-vous ?
- Avez-vous déjà travaillé dans un environnement agile ?
- Comment assurez-vous la qualité des livrables techniques ?
- Comment priorisez-vous les tâches dans un projet complexe ?
- Quelle est votre méthode pour suivre l’avancement d’un projet ?
- Comment communiquez-vous avec les parties prenantes non techniques ?
- Avez-vous une expérience dans la formation d’équipes techniques ?
- Comment réagissez-vous face à un imprévu technique majeur ?
